办艺术培训学校最大的难点是什么？当然是招生！

虽然现在艺术培训行业需求量巨大，市场行情一片红火，利润空间十分可观。但绝大多数培训机构都逃脱不了竞争压力大、学员招生难的问题，尤其是不具备规模的中小机构、不具备口碑的新开机构，能否做好招生工作成为培训机构生死攸关的难题！

艺术培训班招生的几大痛点

痛点一：技穷

据市场分析，90%的艺术培训学校，还是采用传统宣传方式来招生，发传单、打陌拜电话、蹲点扫楼……再加上培训机构分布集中性的特点，大家都用同样的方式做宣传，没有任何新意和创意，更是无法展现自身优势，效果自然可想而知。

痛点二：成本高

招生，就需要宣传和营销，买广告位、打价格战、甚至贴钱做公益，说的直白点，就是在烧钱。但是招生效果好吗？不一定！反而宣传成本越来越高。作为一名校长，得考虑控制成本，如何投入最少的钱，产出最大的效益呢？

痛点三：线索管理

作为意向用户数量庞大的艺术班，由于目前的招生方式所限，很难做到及时的二次跟进与沟通反馈。再加上管理者角色众多，又要管理又要运营，很难将招生事宜面面俱到，意向学员的线索管理和回访跟进不到位，最终导致转化率低，生源白白流失。

如何才能高效招生，将“痛点”变“亮点”？

针对这一问题，北京某艺术培训学校的李校长找到了解决方案：“当我发现线下招生不再奏效时，果断转换思维，改走线上渠道。没错，就是微信朋友圈宣传，今年暑假还未开始，我就利用朋友圈拼团火了一把，单次活动招生56人，历史最高记录！我知道这次终于找对路子了，多亏了有菲特云学员管理系统！”

菲特云学员管理系统，充分挖掘线上资源，不仅降低推广成本，还大大提高招生效果：

海量营销插件随心用

全民拼团——以老带新，全民砍价——急速引流，秒杀——刺激消费，推广大使——裂变分销…… 丰富的营销模式，新颖有效，学员参与度高；线上传播精准营销，充分挖掘潜在用户；简单快捷的支付方式大大提高成单率。

培训机构可根据自身需求灵活使用，不论是拉新拓客，还是续班拓科，效果都是线下地推所无法比拟的，大大节省了学校的招生成本，降低了转化难度。

学员线索一键管理

很多学员和家长无法在第一次接触中就直接报班或缴费，尤其是地推报名、试听讲座等参与活动所获取的意向学员信息，不及时做好记录与回访，岂不白白浪费生源？由此可见，学员线索的管理和后期的回访跟进就显得尤为重要。

菲特云完善的学员管理系统，将每一位意向学员的基本信息、来源、回访跟进都清晰记录，从关注到注册、到邀约、到体验、到报班，全生命周期精准管理，不遗漏任何细节，将回访跟进及会员价值的挖掘做到极致，提升学员转化率。

此外，菲特云学员管理系统还从家校沟通、教学服务等多方面，全面提升学员体验，创建以学员为中心、培训中心与教师之间的无缝对接，增加家长对机构的满意度，降低流失率，提升续班率，为艺术培训机构的生源留存打下坚实基础。